ジェネレーションギャップについて考えてみたいと思います。
現在、40代~60代の方は戦後生まれの方です。
日本の高度成長期の中を育ってきた方々で、この世代の方たちはおそらく仕事の目的を聞かれたら、真っ先にお金と答えるでしょう。
実際に1980年代にディスカウントショップが流行り、ものを買うために行列に並んだ世代ですね。
ところが、今、20代の方は、働く目的が明らかに違っています。
それは、働く目的の第一が決してお金ではないということです。
経営者の方、マネジメントをする立場の方は、このことを理解する必要があります。
では、20代の方は、なんのために働くと思われますか。
答えがすぐに出てきますか。
チッ
チッ
チッ
チーン
それは、自分の存在を感じるためです。
若者は、自分が必要とされていることを実感したいと思っています。
心が満たされることを何よりも望む世代なんです。
私の祖父母は、食べるためにはたらけとよく話していました。
戦前の食べ物に不自由した時代の人間ですから、当然のことと言えます。
食べるため→お金のため→心の満足感
時代の変化と共に、仕事に対する価値観も変わりつつあります。
でも、こうも思うのです。
今の若者は、親の世代がお金のために目の色を変えて働く姿をみて、心を選択するようになったのではないかということを。
親の反面教師が生み出したものかもしれません。
最後まで、お読みいただきありがとうございました。
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